飲食店に必要なハウスルールと設定するときのポイントを解説

従業員の採用の記事一覧

従業員の採用

従業員の採用

人手不足が叫ばれる昨今。人手不足問題を解決する糸口になるのではと期待されているのが、外国人の雇用です。この記事では、飲食店における外国人の雇用について紹介していきます。

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飲食店を経営していく上でスタッフの育成は欠かせません。飲食店開業する上で不安を感じている方や、未だにスタッフの育成に取り組めていない経営者に向けて、飲食店のスタッフの育成について紹介していきます。

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飲食店が抱える大きな悩みの一つ、「人手不足」。不安を感じている飲食店開業希望者や実際に人手が足りていないと感じている飲食店オーナーも多いのではないでしょうか？この記事では、飲食店の人手不足問題について紹介していきます。

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この記事では、正社員雇用についてを主軸に解説し、アルバイト・パート雇用との違いについても触れていきます。正社員の雇用を検討している飲食店オーナー、採用担当者の方はぜひ最後まで読んでください。

従業員の採用

飲食店でアルバイト・パートを雇用した場合、労働保険などの加入義務や書類の提出などの手続きが発生します。そこで今回は、アルバイト・パートの雇用に関する手続きや書類についてまとめました。

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有効求人倍率とは、ハローワーク（公共職業安定所）に登録されている有効な求人数と求職者の人数を割った値のことです。求職者1人あたりに求人が何件分あるかを表しており、「仕事への就きやすさ」の目安となります。

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